云南昆明社保基数10000元属于中等偏上水平，对应五险一金缴纳总额约为单位承担3330-3480元/月、个人承担1121-1221元/月，具体金额因工伤保险行业风险及公积金比例浮动而异。
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基数标准定位
昆明社保基数10000元处于2025年缴费基数上下限之间（下限4306.2元、上限21531元），符合实际工资水平，无需按上限或下限调整。基数确定依据职工上年度月均工资，若工资为10000元则直接采用该数值。 -
五险一金具体分摊
- 养老保险：单位缴纳16%（1600元），个人8%（800元）；
- 医疗保险：单位缴纳10%（含重特病统筹，约1000元），个人2%+1元（共221元）；
- 失业保险：单位0.5%-2%（约50-200元），个人0.5%（50元）；
- 工伤保险：单位0.5%-2%（按行业风险，约50-200元），个人不缴纳；
- 生育保险：单位0.8%（80元），个人不缴纳；
- 公积金：单位与个人各缴5%-12%（合计1000-2400元）。
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实际到手工资影响
月薪10000元扣除个人社保（约1121元）及公积金（500-1200元）后，到手约7679-8379元。单位总人力成本达13330-13480元（含公积金）。 -
政策注意事项
- 基数每年调整，需跟进最新上下限（2025年为4306.2元至21531元）；
- 公积金比例可协商，但最低不得低于5%；
- 长期欠缴可能影响养老、医疗等权益。
提示：建议通过昆明社保局官网或“云南人社”APP核验个人缴费明细，确保单位足额缴纳。灵活就业人员可选择60%-300%基数范围自主参保。