生育津贴个人申请流程的核心是准备齐全材料、选择便捷渠道、10个工作日内快速办结，部分地区已实现“免申即享”或线上直发到个人账户。 关键材料包括身份证、生育证明、银行卡等，全国10个省份（如上海、山东等）可直接发放至个人，无需单位中转，真正实现“零跑腿”。
生育津贴申请需确认参保状态和缴费时限，通常要求连续缴纳生育保险满12个月且符合计划生育政策。若为灵活就业人员或失业状态，需额外核对当地特殊规定，例如广东省允许领取失业保险金期间申领。
线上申请已成为主流渠道，通过政务平台（如“随申办”“粤医保”）或社保官网完成。流程分为四步：实名注册→填写生育信息（分娩日期、生育方式等）→上传材料（出生证明、诊断书等电子版）→提交后等待审核。系统自动关联单位缴费记录，按公式计算金额，难产或多胞胎可增加天数。
线下窗口办理需携带原件材料，包括身份证、生育服务证、出院小结等，至参保地医保经办机构提交。若委托他人代办，需提供双方身份证及授权委托书。审核通过后，津贴将汇至指定银行卡，单位代发地区需确认是否扣除已垫付工资。
建议产假结束后3年内完成申请，避免超期失效。实时关注审核进度，若材料不全需5个工作日内补正。生育津贴免征个税，与产假工资不重复发放，但单位月均工资高于本人工资时，差额部分应由单位补足。