在云南昆明，社保基数设定为4800元时，医保卡每月的入账金额取决于参保人的年龄和缴费比例。对于45岁以下的在职人员，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的3.2%，而对于45岁以上的在职人员，则按照其缴费工资的3.4%划入。

理解社保基数对医保卡入账金额的影响至关重要。社保基数是根据上一年度职工的实际收入来确定的，它直接影响到个人及单位需要缴纳的社会保险费用。在云南昆明，如果某职工的社保基数设为4800元，这意味着他的医疗保险缴费基数也是4800元。对于年轻的在职员工而言，他们享受的是较低比例的返款，这是因为政策倾向于鼓励年轻人更多地依赖于医疗服务而非预防性保健。

针对不同年龄段的员工，医保卡的返款比例有所不同。45岁以下的员工会看到他们医保卡上的资金增加，这部分资金主要来源于个人缴纳的基本医疗保险费以及单位提取的一部分费用，总计达到工资的3.2%。而那些超过45岁的员工，则享有更高的返款比例，即3.4%，这反映了随着年龄增长，医疗需求增加的趋势。

值得注意的是，退休人员的情况与在职人员有所不同。虽然退休人员不再需要个人缴纳医疗保险费，但是他们的医保卡也会定期收到一定数额的资金注入，这一数额通常是基于当地养老金平均水平的一个固定百分比。尽管此信息并非直接关联到社保基数为4800元的具体案例，但它提供了关于医保卡资金流入机制的全面视角。

总结上述内容，我们可以看出，在云南昆明地区，社保基数为4800元的情况下，医保卡每月的入账金额不仅受到个人年龄的影响，还与现行的社会保险政策紧密相连。通过合理规划和了解相关政策，参保人可以更好地利用医保资源，确保自身健康保障的有效性。这也提醒了广大参保者关注个人社保账户的变化，以便及时调整个人健康管理策略。