生育保险缴费不足12个月的处理方式需根据地区政策确定，以下是具体建议：
一、主要处理方式
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继续缴费补足
若当地政策允许，可生育后继续按原费率缴费，直至累计满12个月，再申请生育津贴。例如：
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四川成都：生育前缴费不足12个月，生育后补缴满12个月即可享受津贴；
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保定市：生育前未缴足12个月，生育后按8.9%费率缴费满12个月即可报销。
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用人单位垫付
部分地区允许用人单位在缴费不足时垫付生育医疗待遇，待补缴满12个月后再申请报销。例如：
- 四川成都：用人单位需在生育时垫付医疗待遇，补缴满12个月后申请拨付。
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咨询当地政策
生育保险政策因地区差异较大，需向社保部门或单位确认具体要求。例如：
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华北地区（如保定）明确允许生育后补缴满12个月再报销；
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其他地区可能要求连续缴费满12个月，需提前了解。
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二、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的职工可享受生育津贴，但需满足连续足额缴费满12个月的条件。
三、注意事项
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时效性 ：生育后需在1年内补缴满12个月，逾期可能无法享受津贴；
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单位责任 ：若单位未依法缴纳生育保险，可要求其承担赔偿；
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法律途径 ：若权益受损，可通过劳动仲裁或诉讼维权。
建议优先联系当地社保部门或单位，获取最新政策并办理相关手续。