太原市生育津贴最新政策规定，女职工需连续缴纳生育保险费满9个月，方可申领生育津贴。津贴金额按照职工所在单位上年度月平均工资除以30天，再乘以产假天数计算。具体产假天数如下：顺产98天，难产113天，每多生育一个婴儿增加15天。
1. 适用条件
- 女职工需在用人单位连续缴纳生育保险费满9个月。
- 生育津贴的发放不与产假工资重复，但若津贴金额高于职工工资，则全额发放；低于工资，则由用人单位补足差额。
2. 津贴金额
- 津贴金额根据单位上年度职工月平均工资计算，具体公式为：
津贴金额 = （单位月平均工资 ÷ 30）× 产假天数 - 产假天数根据生育情况确定：顺产98天，难产113天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。
3. 申请流程
- 女职工需提供以下材料：
- 身份证、结婚证、出生医学证明等；
- 单位出具的相关证明材料；
- 生育保险缴费证明。
- 将材料提交至用人单位，由单位统一办理申领手续。
4. 注意事项
- 连续缴费不足9个月的职工，可在缴费满9个月后申请补发生育津贴。
- 生育津贴的发放时间通常为产假结束后，由用人单位统一发放。
总结
太原市生育津贴政策的实施，旨在保障女职工的合法权益，确保生育期间的经济支持。建议符合条件的职工及时向用人单位提交申请，确保能够及时领取生育津贴。