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根据现行生育保险政策,男职工不享有生育津贴,但可享受陪产假。具体说明如下:
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生育津贴的性别限制
生育津贴是专门针对女职工的福利,用于支付产假期间的工资性补偿。男职工不符合领取条件,无法享受生育津贴。
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男职工可享陪产假
若配偶(女职工)符合生育条件,男职工可享受陪产假。例如:
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广东省 :女方生育时,男方可享受15天陪产假,工资照发;
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其他地区可能规定不同天数(如15天),但均属于法定假期。
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特殊情况下的生育补贴
若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员,或已参保但缴费不足12个月,且符合生育规定,可按女职工生育医疗费的50%获得一次性补贴,但这不属于生育津贴范畴。
总结 :男职工无法领取生育津贴,但可通过陪产假支持配偶生育,或根据配偶参保情况获得部分生育补贴。具体政策以当地规定为准。