流产生育津贴的金额因地区、流产孕周及个人工资水平而异，通常按月平均工资计算，范围在2500-6000元/月。关键点包括：妊娠3个月以下流产可享30天津贴，3-7个月流产享50天津贴，具体金额按单位上年度月均工资或本人工资基数发放，部分地区还提供一次性补贴或营养补助。
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津贴计算标准：多数地区以单位上年度职工月平均工资为基数，结合产假天数计算。例如，月均工资6000元，30天产假津贴为6000元，50天产假津贴约1万元（6000÷30×50）。个人工资高于单位平均工资的，差额部分由单位补足。
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流产孕周影响：妊娠3个月以下流产通常享受15-30天产假，津贴对应为半个月至1个月工资；3-7个月流产可享42-50天产假，津贴约1.5个月工资。部分地区对满7个月流产额外补助25%月均工资的营养费。
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地区差异与附加补贴：如深圳要求社保缴满1年方可申请，津贴由单位垫付后报销；上海等地可能按缴费基数比例发放（如50%）。男职工配偶流产时，部分地区可申领200-400元一次性补贴。
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申领条件与材料：需满足生育保险连续缴费满6-12个月，提供医院流产证明、社保卡等。单位需在流产后1年内申请，逾期无效。
提示：实际金额需咨询当地社保局，确保材料齐全且符合时效。生育津贴免征个税，但需注意单位垫付与报销流程的衔接，避免权益受损。