未满4个月流产可以领取生育津贴,具体如下:
一、生育津贴领取条件
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政策要求
需符合计划生育政策,且用人单位已为女职工缴纳生育保险费满12个月。
二、产假天数与津贴计算
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产假时长 :享受15天产假。
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津贴标准 :按用人单位上年度职工月平均工资计算,例如:
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若单位月均工资为7000元,津贴为(7000÷30×15≈3500元);
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若单位月均工资为6000元,津贴为(6000÷30×15=3000元)。
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三、注意事项
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生育津贴与工资分开发放,津贴期间不领取原工资;
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若单位未缴纳生育保险,产假工资由用人单位按原工资标准支付。
四、申领流程
需准备材料:夫妻双方身份证、结婚证、女职工社保卡等,向单位或社保经办机构提交申请。