符合生育政策且单位缴费满6个月
武汉市生育津贴领取条件需满足以下核心要素，需同时符合政策规定和参保要求：
一、基本条件
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符合生育政策
需严格遵循国家和武汉市计划生育政策，包括生育登记、生育服务证等合规性要求。
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用人单位参保缴费
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单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月，且生育或实施计划生育手术时处于参保状态。
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若分娩前缴费不足6个月，需在分娩后连续缴费满6个月。
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二、其他要求
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灵活就业人员参保
以灵活就业人员身份参保并正常缴费者，同样可申领生育津贴。
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材料准备
需提供身份证、结婚证、生育服务证、病历资料（出院小结或记录复印件）、银行账户等材料。
三、特殊情况说明
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多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
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护理假津贴 ：男性配偶生育时，男性可申请15天护理假津贴。
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新参保单位职工 ：需连续缴费满6个月后申领。
四、申领流程提示
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申领时间 ：产假/护理假结束后3个月内办理。
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办理渠道 ：通过单位申报或线上平台（如“武汉人社”小程序）提交材料。
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待遇发放 ：津贴拨付至单位对公账户，用于支付产假/护理期工资及福利。
以上条件综合了政策文件及经办流程要求，确保申领资格与权益保障。若材料不齐全或不符合政策，可能影响申领进度。