灵活就业人员可以领取生育险，但需满足一定条件并按政策规定办理参保手续。

1. 灵活就业人员可领取生育险的政策依据

根据《指导意见》，有条件的地方已将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。例如，浙江省明确灵活就业人员可以参加生育保险，缴费基数与职工基本医疗保险一致，费率由各统筹区确定。

2. 参保条件

• 基本要求：灵活就业人员需参加职工基本医疗保险，并按照当地政策同步参加生育保险。
• 地区差异：目前，部分地区（如浙江、江西、贵州等）已明确将灵活就业人员纳入生育保险，但具体政策可能因地区而异。

3. 缴费标准

• 灵活就业人员参加生育保险的缴费基数与职工基本医疗保险一致。
• 费率由各地统筹区确定，例如衢州市的费率为0.5%。

4. 如何参保

• 办理途径：灵活就业人员可通过当地社保经办机构或线上平台（如“粤税通”微信小程序）办理参保手续。
• 注意事项：参保人需在每月24日前存足款项，以确保按时扣费。

5. 生育津贴领取

• 灵活就业人员符合条件后，可领取生育津贴，但需按照当地政策规定申请。
• 例如，部分地区已实现“即申即享”模式，参保人员可快速领取相关待遇。

总结

灵活就业人员若想领取生育险，需参加职工基本医疗保险并同步缴纳生育保险费用。具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或通过官方平台了解详细信息。