在浙江,新员工当月15号之前入职的由单位当月缴纳医保,15号之后入职的则从次月开始缴纳;单位需在每月19号前完成社保申报,23号前完成缴费。
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缴费时间节点
- 单位需在每月19号前完成社保系统申报,23号前通过地税或线上渠道缴费。若逾期,只能办理下月社保。
- 职工医保缴费周期为每月16号至月底,单位在此期间划账,个人部分可同步办理。
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入职时间影响
- 当月15号为分界点:15号前入职的员工,单位需当月参保;15号后入职的,次月参保。例如,5月10号入职,5月需缴纳医保;5月20号入职则6月参保。
- 试用期员工同样适用此规则,单位必须在30日内完成社保登记。
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浙江医保新政要点
- 2025年4月起实施参保机制优化,强调单位需按时足额缴费,避免断缴影响员工待遇。灵活就业人员缴费时间为每月21-26号。
总结:浙江医保缴费与入职时间紧密关联,单位需严格遵循19号前申报、23号前缴费的规则,新员工参保以15号为界限。及时缴纳可确保医保权益无缝衔接。