可以

根据我国生育保险的现行规定，男方缴纳生育保险的情况下，女方是否可以享受生育保险待遇需根据具体情况判断，具体如下：

一、基本原则

1. 生育保险的受益人

   生育保险的待遇由职工本人享受，但法律明确规定职工未就业配偶（如全职妻子）也可按规则享受生育医疗费用待遇。

2. 报销比例与待遇范围

   • 若女方未参保，男方单位可按其生育保险缴费额度的50%报销医疗费用；

   • 若双方均参保，则由女方单位办理报销，男方不享受生育津贴。

二、具体适用情形

1. 女方未参保的情况

   • 男方连续缴纳生育保险满12个月，女方未就业且办理失业登记，可申请一次性生育医疗费用报销（如配偶无收入证明）；

   • 报销范围包括生育津贴、医疗费用、手术费用等。

2. 双方均参保的情况

   • 生育津贴由女方单位按其工资基数计算，男方不享受；

   • 若女方单位与男方单位为同一单位，可能由男方单位统一报销50%费用。

三、注意事项

1. 男方参保要求

   • 需连续缴纳满10个月且无中断；

   • 若使用男方生育保险，需提供女方无收入证明或就业失业登记证。

2. 地区政策差异

   • 具体报销比例和待遇可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

四、补充说明

• 生育津贴与医疗费用的区分

  生育津贴仅限参保女性领取，用于补偿产假期间的工资损失；医疗费用报销与参保状态直接相关。

• 特殊情况处理

  若男方单位拒绝报销，可向社保部门投诉或通过法律途径维权。

男方缴纳生育保险时，女方能否享受待遇需结合女方参保状态及地区政策综合判断，但法律明确保障了未就业配偶的生育医疗费用权益。