根据2024年广东省生育津贴政策，生育津贴的发放标准及计算方式如下：

一、计算标准

1. 基本公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

   其中：

   • 职工月平均工资 ：以生育或手术时用人单位上年度参保职工月工资总额除以参保职工人数计算；

   • 假期天数 ：根据生育类型确定，包括产假90天、难产30天、多胞胎每多1个增加15天、剖腹产30天等。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位无上年度职工月平均工资，则以本单位本年度职工月平均工资为基数计算；

   • 若职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%，按300%计算；低于最低工资标准则按最低工资标准计算。

二、发放对象与条件

1. 基本条件

   • 用人单位累计缴费满1年且持续缴费；

   • 符合国家和省人口与计划生育规定；

   • 生育津贴支付期间社保不中断。

2. 特殊群体倾斜

   • 独生子女家庭、农村家庭、低收入家庭等可享受政策倾斜。

三、与其他工资的关系

• 补足原则 ：若生育津贴低于职工原工资标准，差额部分由用人单位补足；

• 不纳入个税 ：生育津贴不纳入个人所得税征收范围，不影响职工工资收入。

四、地区差异示例

• 深圳 ：顺产98天，难产+多胞胎按上述公式计算；

• 广州 ：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体金额因地区经济水平差异较大（如部分区域可达8000元以上）。

五、申领流程

1. 提供生育证明、医疗证明等材料；

2. 用人单位按月垫付生育津贴；

3. 社会保险经办机构审核后发放。

六、政策调整说明

生育津贴支付标准可能根据经济发展和物价变化调整，具体以当年官方文件为准。

以上信息综合了广东省各地政策及权威来源，实际操作中需以当地最新规定为准。