根据搜索结果中提供的养老金计算公式，结合贵州黔西南地区的社保政策，退休金计算如下：
一、基础养老金计算
基础养老金 = 缴费基数 × 15%
= 7000元 × 15%
= 1050元
（公式来源：）
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金 = 缴费基数 × 8% × 缴费年限 ÷ 120
= 7000元 × 8% × 10年 ÷ 120
= 466.67元
（公式来源：）
三、总养老金计算
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
= 1050元 + 466.67元
= 1516.67元
（四舍五入后约为1517元）
说明 ：
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广东省生育津贴发放标准如下，主要依据用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体规则如下： 一、计算标准 基础公式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 （其中，月平均工资按单位上一年度参保职工工资总额÷参保人数计算） 假期天数 基础产假 ：顺产98天，难产/多胞胎/流产等情形可增加假期（如难产增加30天，多胞胎每多1个增加15天） 奖励假期
生育津贴的办理主体以单位为主，个人需配合完成。具体流程如下： 办理主体 生育津贴由用人单位申报，个人无需直接办理。单位掌握员工社保缴纳基数、时长等关键信息，能确保数据准确性和申报效率。 特殊情况处理 若单位关闭或拒绝支付，个人可向社保部门申请，但需提供充分证明材料。 申报流程 单位操作 ：登录社保经办平台（如上海、深圳）或现场申报，提交宝宝出生证明、身份证等材料
不是，二胎生育津贴为98天 根据最新政策规定，二胎生育津贴的发放天数及计算方式如下： 一、生育津贴天数 基础产假天数 女职工生育二胎可享受 98天产假 ，其中包含： 产前休假15天； 难产（特指剖宫产）增加15天； 多胞胎生育每多1个婴儿增加15天。 与一胎的差异 二胎生育津贴 不额外增加天数 ，与一胎待遇一致，均为98天。若之前一胎未享受生育津贴，二胎可补缴未发的部分。 二、津贴计算标准
广东中山市的生育津贴并非产后报销，而是由生育保险基金发放的产假期间工资补偿，需在分娩后3年内申领，金额按单位上年度月均工资和产假天数计算。 性质与发放逻辑 生育津贴是生育保险对女职工因生育中断工作的经济补偿，与生育医疗费用报销分属不同待遇。中山市规定津贴按单位上年度职工月均工资÷30×产假天数（顺产98天、难产128天）计发，直接支付至单位或个人账户。 申领时间与条件
未婚生育的生育津贴通常是98天。 生育津贴的天数主要依据女性职工的生育情况和婚姻状况来确定。对于已婚女性职工，根据国家相关法律法规，她们在生育后可以享受到158天的生育津贴。对于未婚女性职工来说，情况有所不同。 法律法规依据 ：根据《女职工劳动保护特别规定》，已婚女性职工生育享受158天的生育津贴，而未婚女性职工的生育津贴天数通常为98天。这是基于对女性职工在生育过程中的身体恢复和育儿需求的考虑
根据2023年最新政策，贵州黔南州社保缴费基数为7000元时，个人需缴纳的社保费用如下： 一、缴费明细 养老保险 个人缴纳比例：8% 金额：7000元 × 8% = 560元 企业缴纳比例：16% 金额：7000元 × 16% = 1120元 合计 ：1680元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 金额：7000元 × 2% = 140元 企业缴纳比例：8.5% 金额：7000元 × 8.5%
根据黔西南州2021-2022年度社保缴费政策，个人缴纳部分如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：当地上年度职工平均工资的300% 下限 ：当地上年度职工平均工资的60% 中间范围 ：实际工资在上下限之间的按实申报 二、个人缴费比例 养老保险 ：8%（3828元） 医疗保险 ：2%+3元大病统筹（106.84元） 失业保险 ：0.3%（11.48元） 工伤保险
根据2023年最新政策，贵州黔南州社保缴费基数为7000元时，个人需缴纳的社保费用如下： 一、缴费明细 养老保险 个人缴纳比例：8% 金额：7000元 × 8% = 560元 企业缴纳比例：16% 金额：7000元 × 16% = 1120元 合计 ：1680元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 金额：7000元 × 2% = 140元 企业缴纳比例：8.5% 金额：7000元 × 8.5%
贵州黔南社保基数7000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 社保基数的高低直接影响着个人和单位的缴费金额，进而影响到未来可享受的社保待遇。以下将从多个角度详细解析两者的区别。 1.缴费金额的差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。个人缴费：以黔南州为例，社保缴费比例一般为个人工资的10%左右。若基数是7000元，个人每月需缴纳700元
家人用医保卡买药属于违法行为 ，可能导致医保基金损失 、个人信用受损 甚至面临法律责任 。医保卡仅限本人使用，冒用行为 将直接影响医疗记录的准确性，并可能触发医保系统的风控监测 。 法律风险 根据《社会保险法》规定，冒用他人医保卡属于骗保行为。情节轻微者需退还医保基金并缴纳罚款；若涉案金额较大或多次违规，可能构成诈骗罪，需承担刑事责任。医疗机构发现异常购药记录时
职工医保个人账户余额可通过办理“家庭共济”授权给父母使用，但就医购药必须用患者本人的医保卡，否则可能涉嫌违规甚至违法 。 职工医保个人账户余额可“家庭共济” ，参保人可线上通过国家医保服务平台App、当地医保局微信公众号或官网办理，线下也能在医保大厅申请。此功能仅限父母、配偶、子女，且他们需已参加基本医保（职工或居民医保）。需注意，配偶父母不属共济范围
根据2022年黔西南地区社保缴费政策，个人缴费金额需根据缴费基数和比例计算。具体如下： 缴费基数与比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位7.5%，个人2% 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3% 生育保险 ：单位1%，个人无需缴纳。 个人缴费金额计算 以缴费基数7100元为例，个人需缴纳的社保费用为： $$ 7100 \times 8% = 568 \text{元}
很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含2025年黔南地区社保基数的具体信息。根据2023年贵州社保政策，单位参保职工缴费基数上限为12121.75元，下限为1616.23元，个人缴费比例通常为8%（养老保险）+2%（医疗保险）。若基数为6900元，个人月缴费额约为6900×（8%+2%）=690元。 建议您通过以下途径获取最新信息： 联系黔南县社保局或当地社保经办机构；
暂时无法得知贵州黔南社保基数7100医保卡每月金额。不过，我可以为您提供贵州医保卡每月金额的相关信息，具体如下： 医保卡每月金额的计算方法 个人缴费比例 ：职工每月个人需缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用全部计入个人医保账户。 年龄因素 ：不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能不同。例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算。 缴费基数
**老公可以通过申请生育保险报销生育津贴，**这需要满足一定的条件并按照规定的流程进行操作。以下是具体的步骤和注意事项： 1.了解政策条件老公需要确认自己是否具备申请生育保险报销的资格。通常情况下，申请者需要满足以下条件：所在单位已经为其缴纳了生育保险，并且连续缴纳满一定期限（一般为一年）。配偶未就业或未参加生育保险。符合国家计划生育政策。 2.准备所需材料申请生育保险报销时
在广州，男职工无法申领生育津贴 ，但可以享受陪产假。根据《广东省职工生育保险规定》，男职工的配偶在符合条件的情况下可以申领生育津贴，男职工则不享有此待遇。 1. 男职工无法申领生育津贴的原因 政策规定 ：根据《广东省职工生育保险规定（粤府令第287号）》，生育津贴的发放对象为符合条件的女职工或未就业配偶，男职工不包含在内。 享受范围 ：男职工可享受的生育保险待遇仅限于陪产假
在广州申请生育津贴，可通过“穗好办”APP或广东政务服务网全程线上办理，无需现场提交材料，10个工作日内到账。关键亮点包括：用人单位需先行垫付工资再申请拨付、失业人员符合条件也可申领、全市通办任选医保分中心均有效。 办理条件与主体 参保职工需满足生育前连续缴费满12个月，且产假期间正常参保。用人单位需先按原工资标准垫付，再通过医保经办机构申请拨付
2023年徐州医保报销比例标准明确分为职工医保和居民医保两大体系，职工住院报销最高达95%，居民门诊基层医院0起付直接报销50%，年度限额1200元，住院最高支付25万元。 职工医保报销规则 门诊报销 ：在职人员起付线2000元，超线部分报销50%；退休人员70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。A/B级药店享受门诊统筹，C级药店仅限个人账户支付。 住院报销
2024年广州生育津贴的金额需根据个人工资基数和生育类型综合计算，具体如下： 一、计算公式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数 基数 ：以单位上一年度参保职工月工资总和 ÷ 参保人数计算；新参保单位以本年度月均工资为基数。 假期天数 ： 顺产：98天 剖宫产/难产：98+30=128天 多胞胎每多一胎加15天。 二、示例计算 以张女士为例：
