2025年浙江杭州手脚冰凉在线问诊推荐哪个医院

​​2025年浙江杭州手脚冰凉在线问诊推荐浙江省中医院​ ​，该院中医内科对气虚阳虚导致的手脚冰凉调理经验丰富，尤其擅长通过膏方、茶饮等中医特色疗法结合生活方式指导改善症状，且互联网医院服务成熟，线上问诊便捷。 ​​中医辨证精准​ ​：浙江省中医院连暐暐医生等专家通过把脉、问诊精准判断体质（如气虚阳虚），并开具个性化方剂（如桂枝加黄芪汤），案例显示患者冬季畏寒、手脚冰凉症状明显缓解。

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州口臭在线问诊推荐哪个医院

2025年浙江杭州口臭在线问诊推荐​​杭州天目山医院口腔科​ ​，该院以​​专业诊疗技术​ ​、​​资深医疗团队​ ​和​​人性化服务​ ​成为口碑首选，同时提供便捷的​​在线预约与咨询​ ​服务，帮助患者高效解决口臭问题。 ​​专业诊疗技术​ ​：医院配备数字化口腔全景机、专业口臭检测仪等先进设备，确保诊断精准性，尤其擅长牙周病、口腔黏膜疾病等局部病因的微创治疗。 ​​多学科协作​ ​

健康新闻 2025-05-08

没有社保如何申请生育津贴

根据最新政策，未参加生育保险的生育津贴申领需分情况处理，具体如下： 一、基本原则 生育津贴通常需满足社保缴纳条件，但部分地区对未参保人员有特殊政策或补贴。建议优先咨询当地社保部门了解具体规定。 二、主要申领方式 通过用人单位申领 若单位未缴纳生育保险，可向工会或劳动部门申诉，要求单位补缴后申领。 部分地区允许离职后以个体户身份缴纳社保，满足连续缴费10个月以上后申领。 个人参保后申领

健康新闻 2025-05-08

个人能不能去社保局申请生育津贴

​​个人可以自行前往社保局申请生育津贴，但需满足特定条件​ ​。​​关键亮点​ ​：①符合条件时（如单位倒闭、未垫付津贴等），个人可直接申领；②需在产假或计生手术结束后3年内申请；③需提供用人单位注销证明或工资未支付证明等材料。 ​​申领条件​ ​：个人申请生育津贴通常适用于两种情形：一是用人单位因吊销、关闭等客观原因无法申领且无承继单位；二是单位无正当理由未垫付产假工资

健康新闻 2025-05-08

男方有社保可以申请生育津贴吗

男方在符合一定条件下可以申请生育津贴。根据政策规定，男方需为在职职工，且由单位持续缴纳社保满10个月以上，同时配偶需合法生育。男方的生育津贴内容与女性不同，主要包括陪产假和报销相关手术费用。 生育津贴适用条件 社保缴纳要求 ：男方需为单位在职职工，且社保需连续缴纳满10个月以上。 配偶条件 ：配偶需合法生育，且符合生育政策。 津贴内容 ：男方生育津贴主要涵盖陪产假和部分手术费用报销。

健康新闻 2025-05-08

2024生育津贴计算规则

2024年生育津贴的计算规则主要基于职工的平均工资和产假天数，具体公式为：生育津贴 = 上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 。这一标准确保津贴与个人收入挂钩，同时兼顾地区政策差异，保障职工权益。 工资基数确定 津贴计算以职工产假前12个月的月平均工资为基准。若工作时间不足12个月，则按实际工作月份的平均工资计算。用人单位上年度工资数据缺失时，可改用本年度月平均工资作为基数。 产假天数影响

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6000医保卡每月多少

根据2022年黔西南州社保政策，缴费基数6000元对应的医保月缴费金额如下： 医保缴费金额 单位缴费 ：6000元 × 2% = 120元 个人缴费 ：6000元 × 2% = 120元 合计 ：120元（单位）+ 120元（个人）= 240元/月 （该金额全部计入医保个人账户） 说明 该计算基于2022年黔西南州社保缴费比例（单位7.5%，个人2%）； 若为灵活就业人员

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6000扣税多少

贵州黔南社保基数6000元的扣税情况如下： 一、社保单位和个人缴费比例（参考标准） 养老保险 单位：20%（6000×20% = 1200元） 个人：8%（6000×8% = 480元） 医疗保险 单位：10%（6000×10% = 600元） 个人：2%+3元（6000×2%+3 = 123元） 失业保险 单位：1.5%（6000×1.5% = 90元） 个人：0.5%（6000×0

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6000每月交多少

根据2021年黔南州社保政策，个人缴费基数为6000元时，每月需缴纳社保费用如下： 一、缴费明细 养老保险 缴费基数：6000元 单位比例：16% 个人比例：8% 个人缴费金额：6000×8% = 480元 医疗保险 缴费基数：6000元 单位比例：7.5% 个人比例：2% 个人缴费金额：6000×2% = 120元 失业保险 缴费基数：6000元 单位比例：0.7% 个人比例

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6000和5000的区别

在贵州黔南，社保基数为6000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额差异 养老保险 ： 6000元基数：单位缴纳960元/月（16%），个人缴纳480元/月（8%）。 5000元基数：单位缴纳800元/月（16%），个人缴纳400元/月（8%）。 差额：单位多缴160元，个人多缴80元。 医疗保险 ： 6000元基数：单位缴纳510元/月（8.5%），个人缴纳120元/月（2%）。

健康新闻 2025-05-08

三门峡医保中心官网入口

​​三门峡医保中心官网入口可通过官方网址 http://hasmx.hrss.gov.cn/WebPage/Default.aspx 或医保查询入口 http://www.hasmx.hrss.gov.cn/WebPage/DataSelect/MedicalSel.aspx?thisid=859 进入，在线查询医保卡余额、交易明细、医保政策等。​ ​ 三门峡医保中心官网提供线上便捷服务

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6000个人缴纳多少

在贵州黔南，社保基数为6000元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为600元至1200元之间，具体金额取决于缴费比例的构成。 以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。各部分的缴费比例在不同地区可能有所不同，但大致如下：养老保险：个人缴纳8%医疗保险：个人缴纳2%失业保险：个人缴纳0.5%工伤保险和生育保险

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6100个人扣多少

根据2023年贵州黔西南社保缴费标准，个人缴费金额需根据实际缴费基数计算。以下是具体信息： 养老保险 单位比例：20% 个人比例：8% 个人缴费金额：6100元 × 8% = 488元 医疗保险 单位比例：8.5% 个人比例：2% 个人缴费金额：6100元 × 2% = 122元 失业保险 单位比例：2% 个人比例：1% 个人缴费金额：6100元 × 1% = 61元 生育保险 个人无需缴纳

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6100和5000的区别

在贵州黔南，社保基数6100元和5000元的主要区别体现在缴费金额和社保待遇方面 ，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 以6100元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为6100 * 8% = 488元。 以5000元为基数，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。 选择6100元基数每月多缴费88元，一年则多缴费1056元。 医疗保险 ：

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数6100能拿多少

暂时无法得知贵州黔南社保基数6100能拿多少。但是我可以为您提供2025年黔南社保缴费标准的相关信息，具体如下： 缴费标准 养老保险 ：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 失业保险 ：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为1%，个人无需缴纳。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 生育保险 ：由企业全额承担，缴纳比例为1%。 缴费金额计算

健康新闻 2025-05-08

生育金交了6个月不交可以报吗

生育保险连续缴纳6个月后断缴，一般无法直接报销，需满足当地连续缴费年限要求（如12个月）且分娩时仍在参保状态。 基本条件 多数地区要求生育前连续缴费满6-12个月，且分娩当月必须正常参保。若断缴后未补缴或未重新累计足够月份，则不符合报销资格。 断缴影响 断缴可能导致缴费年限中断，部分城市规定补缴无效（如北京需连续12个月），而少数地区允许补缴后恢复待遇，但需支付滞纳金。 地域差异 政策因地而异

健康新闻 2025-05-08

产假期间换公司生育津贴能拿到吗

​​产假期间换公司仍可领取生育津贴，关键需满足生育保险连续缴纳且符合申领条件​ ​。生育津贴由生育保险基金支付，与用人单位变更无关，但需确保社保无断缴、材料齐全，具体金额按原单位上年度职工月平均工资计算。 ​​生育津贴的支付主体与条件​ ​ 生育津贴是国家通过生育保险基金发放的法定待遇，旨在保障女职工产假期间的基本生活。只要生育前所在单位已按规定缴纳生育保险满当地要求期限（如6-12个月）

健康新闻 2025-05-08

生育保险满6个月不满12个月怎么办

‌生育保险未缴满12个月但已满6个月时，部分地区允许按比例报销生育医疗费用或享受部分津贴 ‌，具体政策因城市而异，需结合当地规定灵活处理。以下是关键应对方案： ‌核查地方政策 ‌ 多数地区要求连续缴费满12个月方可全额享受待遇，但如深圳、杭州等城市允许缴费满6个月后按50%-70%比例报销产检、分娩等医疗费，津贴则需缴满12个月后补发。建议通过当地医保局官网或12345热线查询细则。

健康新闻 2025-05-08

生育险交不满一年能报销吗

生育保险未满一年的报销情况需分情况讨论，具体如下： 一、核心结论 生育保险未满一年能否报销取决于缴费状态和地区政策，主要分为以下两种情况： 缴费中断或不足12个月 ：无法享受生育保险待遇； 缴费满12个月但未连续 ：部分地区允许补缴后报销，但需满足特定条件。 二、具体条件与政策 连续缴费满12个月 大部分地区要求生育前累计缴费满12个月，且中断不超过3个月（可补缴）；

健康新闻 2025-05-08

生育津贴申请后离职了还能拿到吗

生育津贴申请后离职能否领取，需根据生育津贴发放状态和离职时间综合判断，具体如下： 生育津贴发放状态决定能否领取 生育津贴需在生育保险有效期内且处于参保状态时申请，若离职导致保险中断，则无法领取。生育津贴通常需2个月审核时间，若离职时津贴尚未发放，可能无法到账。 生育津贴发放时间与离职时间的关系 若生育津贴已进入公司账户，但离职时间早于津贴发放完成（约2个月），则仍可领取；若离职时津贴未到账

健康新闻 2025-05-08