在贵州黔南，社保基数的选择对个人和社会保险待遇有着直接的影响。以下是对社保基数4600元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为4600元时，个人缴纳金额约为368元（4600元 × 8%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为4600元时，个人缴纳金额约为368元（4600元 × 8%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：
- 基数为4600元时，个人缴纳金额约为36.8元（4600元 × 0.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额约为40元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由企业全额承担，费率一般为0.2%-1.9%，具体费用取决于企业行业风险等级。
- 生育保险也由企业全额承担，费率为1%。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：高基数会导致医保个人账户划入金额增加，门诊和住院报销上限可能提升。
- 失业保险：虽然缴费金额差异不大，但高基数可能会增加失业保险金的领取金额。
总的来说，选择较高的缴费基数（如5000元）虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，可能会积累更多的养老金、享受更高的医保报销等福利。建议根据个人经济状况、退休规划以及未来的收入预期，合理选择社保缴费基数。如有疑问，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。