医疗保险和生育保险有本质区别：前者覆盖全体职工的疾病治疗，后者专为女职工生育提供保障，两者在保障对象、待遇内容、缴费方式和享受条件上均存在显著差异。
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保障对象不同：生育保险主要针对育龄女职工（少数地区含男职工配偶），而医疗保险覆盖全体职工，无论年龄或性别。生育保险与生育行为直接挂钩，一生通常仅享受1-2次；医疗保险则无次数限制，任何疾病或非因工负伤均可使用。
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待遇内容差异：生育保险以保健和监测为主，如产检、分娩监护，并提供生育津贴（替代产假工资）和固定产假（如98天）；医疗保险则侧重疾病治疗，包括检查、药物、手术等，不提供津贴，且治疗期限以病愈为准。
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缴费与福利标准：职工个人不缴纳生育保险费，由企业全额承担，且待遇标准通常高于医保；医疗保险需个人与单位共同缴费，建立个人账户，报销比例因政策而异。
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政策目标不同：生育保险旨在保障生育期间的收入与医疗需求，体现对女性权益的保护；医疗保险则用于分摊疾病带来的经济风险，覆盖更广泛的健康问题。
提示：部分地区允许生育医疗费用通过医保报销，但生育津贴等专属福利仍需通过生育保险获取，参保前务必确认当地政策细则。