生之前辞职可以报生育津贴吗

根据最新政策规定, 怀孕前辞职不影响生育津贴的申领 ,但需满足以下条件:

  1. 参保时长要求

    需在生育前累计缴纳生育保险满12个月,且生育当月仍在参保状态。离职后若继续缴费,仍可享受生育津贴。

  2. 生育行为时效性

    生育或实施计划生育手术需在参保期间内完成,离职后生育的需在1年内申领相关待遇。

  3. 申领时间限制

    生育津贴需在生育或终止妊娠后1年内申领,若离职时津贴尚未发放完毕,可能无法领取。

法律依据

《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已缴纳生育保险费的职工可享受生育保险待遇;第五十六条明确生育津贴的申领条件。

注意事项

  • 离职后需及时办理生育保险转移或续保手续,避免中断缴费;

  • 不同地区对生育津贴的计算标准(如月工资基数)可能略有差异,建议咨询当地社保部门。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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