在贵州黔东南，社保基数11800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 社保基数11800元：

  • 个人养老保险缴费金额约为1300元（以11%的缴费比例估算）。
  • 企业养老保险缴费金额约为2800元。
  • 个人医疗保险缴费金额约为5379.08元（按照6857.58元的基数计算，个人缴费比例为8%）。
  • 企业医疗保险缴费金额约为1075.82元（按照6857.58元的基数计算，企业缴费比例为16%）。
  • 总计：个人月缴费约为1837.9元，企业月缴费约为3875.82元。

• 社保基数5000元：

  • 个人养老保险缴费金额约为550元（按照5000元的基数计算，个人缴费比例为11%）。
  • 企业养老保险缴费金额约为1200元（按照5000元的基数计算，企业缴费比例为24%）。
  • 个人医疗保险缴费金额约为2500元（按照5000元的基数计算，个人缴费比例为5%）。
  • 企业医疗保险缴费金额约为500元（按照5000元的基数计算，企业缴费比例为10%）。
  • 总计：个人月缴费约为3050元，企业月缴费约为1700元。

社保待遇差异

• 养老金：

  • 基数11800元退休后每月领取的养老金更高，因缴费指数和账户余额直接影响计算。
  • 基数5000元则按较低标准发放。

• 医疗报销：

  • 基数11800元通常对应更高的医保账户入账金额，门诊和住院报销额度更充裕。
  • 基数5000元的医保账户入账金额和报销额度相对较低。

适用人群

• 基数11800元：
  • 适合收入稳定、追求高保障的企事业单位职工。
• 基数5000元：
  • 更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障相对有限。

总的来说，社保基数越高，个人与企业缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。而基数较低则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障相对有限。在选择社保基数时，应根据个人的收入状况、经济承受能力以及未来的保障需求来综合考虑。