2024年云南省生育保险新规定主要涉及产假工资、生育津贴、辅助生殖补助等方面，具体如下：
一、产假工资与生育津贴
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产假天数
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女职工生育假为 158天 （含国家98天产假+60天生育假），男方护理假为 30天 （含双休日）。
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怀孕不满3个月或7个月以上，不得延长劳动时间或安排夜班。
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工资计算标准
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产假未休满需补休或支付 200%工资 ：用人单位应安排补休，无法补休则按应休天数工资的200%支付。
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生育津贴按 单位上年度月平均工资 计发，个人参保者仅享受医疗费用。
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二、辅助生殖补助
- 最高3000元补贴 ：在具备资质的医疗机构实施人工授精或试管婴儿技术，费用由医保支付。
三、生育保险覆盖范围
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扩展覆盖人群 ：包括机关事业单位、退休人员、男职工未就业配偶等。
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连续缴费要求 ：生育或实施计划生育手术时，需连续缴纳生育保险满6个月。
四、其他政策调整
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生育营养补助 ：顺产600元，难产/剖宫产1000元，多胞胎每多1胎增加500元。
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农村孕产妇待遇 ：纳入生育费用包干结算，基金支付比例与城镇职工一致。
总结 ：2024年云南省生育保险通过延长产假、提高津贴标准、扩大覆盖范围及增加辅助生殖补助，进一步保障职工生育权益。具体执行以最新政策文件为准。