​​贵州黔东南社保基数5700元属于当地中等偏上水平，通常对应职工档案工资或单位申报的实际工资，但可能高于部分灵活就业人员的最低缴费基数。​​ 这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，缴费比例固定但单位与个人承担部分不同。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   社保基数5700元在黔东南介于2024年缴费基数下限（4363.35元）和上限（21816.75元）之间，符合“按实际工资申报”的政策要求。若职工工资低于下限或高于上限，则按上下限执行。例如，单位可能按档案工资5700元申报，而实际到手工资可能更低。

2. ​​缴费比例与待遇影响​​
   以5700元为基数，养老保险单位缴纳约22%（1254元），个人缴纳8%（456元）；医疗保险单位缴纳10%（570元），个人缴纳2%（114元）。​​基数越高，未来养老金计算时“多缴多得”效应越明显​​，但需结合缴费年限（如35年以上）才能显著提升待遇。

3. ​​灵活就业人员的差异​​
   灵活就业人员缴费基数可选择60%-300%的社平工资档次，2024年最低为3227.45元。若按5700元缴费，属于较高档次（约100%-150%），年缴养老保险约13680元（20%比例），医保另计，负担较重但退休待遇更高。

​​提示​​：社保基数需与工资匹配，单位未足额申报可投诉。灵活就业者应根据收入合理选择档次，长期缴费更划算。