生育津贴是职工在产假或计划生育手术休假期间享受的工资性补偿。若公司没有对公账户,职工可以通过个人银行账户直接领取生育津贴。以下是具体操作步骤和注意事项:
1. 所需材料
- 医保电子凭证或有效身份证件;
- 医疗保障经办机构要求的其他材料,如《生育登记证明》或出生医学证明等。
2. 申请流程
- 用人单位需登录当地医疗保障局官网或政务服务网,进入“企业网上申报”系统,提交生育津贴申请;
- 在申请过程中,明确填写职工个人银行账户信息,确保津贴发放路径正确。
3. 注意事项
- 生育津贴的申请需在分娩后60天至180天内完成;
- 若公司未按时垫付津贴,职工可向医疗保障行政部门反映,以保障自身权益。
4. 特殊情况处理
- 如果用人单位未按时足额缴费,职工需先与公司沟通补缴事宜;
- 若公司未垫付津贴,职工可向当地医保经办机构咨询,了解是否可通过其他方式领取。
通过以上方式,即使公司没有对公账户,职工依然可以顺利领取生育津贴。如需进一步帮助,可联系当地医保经办机构咨询。