广西生育津贴领取流程及注意事项如下：
一、领取条件
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缴费要求
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。
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生育合规性
符合国家和广西壮族自治区计划生育政策，且生育或手术时单位仍存在劳动关系。
二、所需材料
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基础材料 ：身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生医学证明、出院小结。
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单位材料 ：生育保险缴费记录、职工月平均工资证明（若需）。
三、申请流程
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单位申报
生育或手术结束后12个月内，由用人单位经办人携带材料至医保经办机构（如市医保中心）办理申请，或通过“广西医保”APP线上申报。
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审核与发放
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审核通过后，生育津贴按公式计算： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
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津贴先发放至单位账户，再由单位转交给职工。
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四、计算方式
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标准计算 ：以用人单位上年度月平均工资为基数，除以30再乘以产假天数（顺产148天）。
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特殊情况 ：无上年度工资的，按分娩前工资计算；难产或多胞胎生育可增加产假天数及津贴。
五、注意事项
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时效性 ：需在生育或手术后180天内申请，逾期不予受理。
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重复享受 ：生育津贴与产假工资不可重复领取。
提示：具体金额以单位上年度工资及政策调整为准，建议提前咨询单位或医保部门。