在贵州黔西南，社保基数20500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数20500元：
    • 个人缴纳：20500元 × 8% = 1640元
    • 企业缴纳：20500元 × 20% = 4100元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
    • 企业缴纳：5000元 × 20% = 1000元
• 医疗保险：
  • 缴费基数20500元：
    • 个人缴纳：20500元 × 2% = 410元
    • 企业缴纳：20500元 × 8% = 1640元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
    • 企业缴纳：5000元 × 8% = 400元
• 失业保险：
  • 缴费基数20500元：
    • 个人缴纳：20500元 × 1% = 205元
    • 企业缴纳：20500元 × 2% = 410元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
    • 企业缴纳：5000元 × 1.5% = 75元
• 工伤保险：
  • 缴费基数20500元：
    • 企业缴纳：20500元 × 0.2%（具体比例需根据行业风险等级确定）
  • 缴费基数5000元：
    • 企业缴纳：5000元 × 0.2%（具体比例需根据行业风险等级确定）
• 生育保险：
  • 缴费基数20500元：
    • 企业缴纳：20500元 × 1% = 205元
  • 缴费基数5000元：
    • 企业缴纳：5000元 × 1% = 50元

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金也会更多。

适用的险种和比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1.5%。
• 工伤保险：由企业全额缴纳，比例根据行业风险等级确定。
• 生育保险：由企业全额缴纳，费率为1%[5](@ref。

黔西南社保基数20500元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上存在明显差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。