188天，按日计发
根据2024年河南省生育津贴政策，结合不同城市规定，主要标准如下：
一、生育津贴天数
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基础产假 ：顺产98天，难产（如剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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流产津贴 ：
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怀孕未满4个月流产：15天产假+生育津贴
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怀孕满4个月流产：42天产假+生育津贴。
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特殊情况 ：
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怀孕12周以上流产：42天产假
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剖宫产同时进行其他妇产科手术：5000元/例（需符合手术类型标准）。
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二、生育津贴计算标准
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计发基数 ：按女职工生育或手术前12个月（旧历）单位职工月平均缴费工资除以30计算。
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计算公式 ：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$例如：某单位上年度月均缴费6500元，顺产98天，则津贴为： $$6500 \div 30 \times 98 \approx 21233 \text{元}$$。
三、其他注意事项
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地区差异 ：
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开封市：法定产假98天+3个月，配偶1个月，总188天；难产等特殊情况可延长至190天。
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郑州市：与开封市类似，但具体天数可能因政策细则略有不同。
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其他城市（如洛阳市、安阳市）：根据当地规定执行，例如洛阳市未参保单位按已缴费职工基数计算。
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津贴发放 ：
- 通常由单位先一次性发放至账户，再按月划入个人账户，最快5个工作日到账。
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申领条件 ：
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女职工需满足：
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生育前连续缴纳生育保险满12个月；
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产后连续缴费满6个月；
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符合生育政策。
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四、特殊群体补贴
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男职工配偶 （无工作单位）：可领取1000-2000元/月的补贴，按实际天数计算。
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴。
以上政策综合自河南省官方文件及各地执行细则，具体以当地最新规定为准。