在贵州黔西南，社保基数为8500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及未来养老金等方面。 选择较高的社保基数8500元意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也享受更高的社保待遇和未来养老金积累。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异：基数8500元：社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多。以黔西南的缴费比例为例，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳680元。基数5000元：相比之下，基数5000元的社保缴费金额则较低。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元。总体而言，基数5000元的社保缴费压力较小，适合收入较低或希望减轻当前经济负担的人群。
- 2.待遇水平差异：基数8500元：由于缴费基数高，参保人在享受社保待遇时也会获得更高的保障。例如，医疗保险的报销上限和比例可能会更高，失业保险金领取金额也会相应增加。工伤保险和生育保险的待遇也会根据缴费基数有所提升。基数5000元：虽然也能提供基本的社保保障，但待遇水平相对较低。例如，医疗保险的报销上限和比例可能较低，失业保险金领取金额也会较少。对于需要更高医疗保障或失业保障的人群来说，基数8500元更具优势。
- 3.未来养老金差异：基数8500元：养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关。较高的缴费基数意味着未来退休时每月领取的养老金也会更高。以黔西南的养老金计算公式为例，基础养老金和个人账户养老金都会因为缴费基数高而增加。基数5000元：虽然也能积累养老金，但每月领取的金额相对较少。对于希望退休后有更高生活质量的人来说，选择较高的缴费基数更为有利。
- 4.经济承受能力：基数8500元：适合收入较高且希望获得更全面社保保障的人群。虽然当前缴费金额较高，但长期来看，较高的社保待遇和养老金积累能够提供更好的保障。基数5000元：适合收入较低或经济压力较大的人群。虽然社保待遇相对较低，但能够在当前减轻经济负担，确保基本的生活保障。
贵州黔西南社保基数为8500元和5000元的选择主要取决于个人的经济承受能力和对社保待遇的需求。选择较高的缴费基数8500元能够获得更全面的保障和更高的养老金，但当前缴费压力较大；而选择5000元则可以减轻当前的经济负担，但社保待遇和未来养老金相对较低。 根据自身情况合理选择，才能在享受社保保障的保持良好的生活质量。