​​医疗保险每月缴费655元是否包含生育险？​​ ​​答案是否定的​​。生育保险与医疗保险是社保体系中两个独立的险种，​​职工需通过单位参保才能享受生育险待遇​​，个人缴纳的医保费用不涵盖生育保障。但若配偶有职工生育险，未就业方仍可报销部分生育医疗费用。以下是关键点解析：

1. ​​险种独立性​​
   生育险属于社保五险之一（含养老、医疗、失业、工伤、生育），​​需由用人单位单独缴纳​​，职工个人不缴费。医疗保险仅覆盖疾病治疗费用，不包含生育相关报销。

2. ​​参保条件差异​​

   • ​​职工身份​​：单位必须为职工同时缴纳医保和生育险，生育津贴、产检及分娩费用可通过生育险报销（比例通常达75%以上）。
   • ​​个人参保​​：灵活就业或居民医保仅能享受住院分娩的定额补贴（如顺产300-450元），​​无法获得生育津贴​​及全面医疗报销。

3. ​​替代性保障​​
   若个人未参保生育险，配偶的职工生育险可报销50%医疗费用；居民医保则按比例报销住院分娩费（如剖腹产超2000元部分报45%）。

​​提示​​：生育险待遇与地方政策挂钩，建议咨询当地社保部门确认细则。职工务必通过单位参保以享受完整生育保障，个人医保无法替代。