企业社保欠缴，不能领取生育金。

生育保险作为社保的重要组成部分，旨在为女性职工提供生育期间的经济支持。这一福利的享受前提是企业按时足额缴纳社保费用。一旦企业出现社保欠缴情况，将直接影响到职工的生育保险待遇。

1. 生育保险的基本原则

生育保险的初衷是保障女性职工在生育期间的基本权益，减轻其经济负担。根据相关规定，只有当企业按时足额缴纳社保费用，职工才能享受生育保险待遇。

2. 社保欠缴的影响

社保欠缴不仅影响职工的养老、医疗等其他社保待遇，还直接影响到生育保险的享受。如果企业欠缴社保费用，职工将无法获得生育保险基金的支付，包括生育医疗费用和生育津贴。

3. 生育保险的申领条件

根据各地政策，申领生育保险通常需要满足以下条件：

• 职工所在单位已为其缴纳生育保险费用；
• 职工符合国家计划生育政策；
• 职工在生育期间按规定办理了相关手续。

一旦企业出现社保欠缴，职工将无法满足申领生育保险的基本条件。

4. 法律责任与补救措施

企业欠缴社保费用不仅损害职工权益，还可能面临法律责任。根据《社会保险法》等相关法律法规，企业应按时足额缴纳社保费用，否则将受到行政处罚，甚至被追究刑事责任。

对于已经出现社保欠缴的企业，应及时采取补救措施，如补缴欠缴的社保费用，以确保职工的社保权益不受影响。

总结

企业社保欠缴将直接影响职工的生育保险待遇，导致职工无法领取生育金。企业应严格遵守社保法律法规，按时足额缴纳社保费用，以保障职工的合法权益。职工也应了解自己的社保权益，及时监督企业履行社保缴费义务。