在深圳，个人需通过用人单位申领生育津贴，关键条件包括：累计缴纳生育保险满12个月、单位已垫付产假工资，津贴按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算。 目前深圳暂未开放个人直接申领渠道，需由单位统一办理后转交职工，全程线上申请最快10个工作日内办结。
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申领条件
生育津贴领取需满足两项核心条件：一是职工累计参加生育保险满1年（不足1年的需缴满12个月后补申领）；二是用人单位已按原工资标准垫付产假期间工资。符合计划生育政策且分娩时间在2021年10月1日后的，不再查验生育政策证明。 -
津贴计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。国家规定的98天产假可全额享受津贴，地方奖励的额外产假由单位支付工资但不享受津贴。例如，单位月均工资7000元，可领取津贴约2.28万元（7000÷30×98）。 -
办理流程
- 材料准备：身份证、出生证明、诊断证明、单位垫付凭证及《深圳市生育保险津贴申请》（需双方单位盖章）。
- 单位操作：分娩次月起3年内，用人单位登录深圳市医保局官网提交申请，系统自动匹配信息，匹配失败需线下补交材料。
- 资金拨付：津贴直接打入单位账户，单位需在到账后转付职工，不得克扣差额。
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注意事项
需先完成生育医疗费用报销再申请津贴；若离职或个体参保，需提供劳动合同等证明劳动关系。2024年起全国推行津贴拨付提速，深圳已实现10个工作日内办结。
建议提前与单位HR确认材料清单，并通过“深圳社保”微信公众号跟踪进度。若单位拒不配合，可向深圳医保局投诉维权。