生育津贴发放的医保规定如下，综合权威信息整理：

一、基本条件

1. 缴费要求

   • 产前连续缴费满12个月，产后连续缴费满6个月（河南省）；

   • 北京市要求单位月人均缴费基数÷30×产假天数，个人缴费基数高于单位平均值的差额由单位补足。

2. 生育类型限制

   • 国家机关、财政负担工资单位女职工不享受生育津贴；

   • 北京市明确生育津贴直接发放至个人账户，无需单独申领。

二、津贴标准

1. 基础天数

   • 河南省：顺产98天，难产/多胞胎每增加1个婴儿15天；

   • 北京市：正常生产25%上年度市职工月均工资，难产/多胞胎50%。

2. 其他调整

   • 河南省自2024年7月起实现生育津贴“免申即享”，参保女职工结算生育医疗费即可自动享受；

   • 北京市生育津贴按日计发，日标准为月均工资÷30。

三、报销流程

1. 河南省

   • 出院结算时直接结算生育医疗费，无需额外申请；

   • 需提供结婚证、生育服务证等材料（部分情况下可通过信息共享获取）。

2. 北京市

   • 生育津贴直接发放至个人账户，无需提交材料；

   • 需确保医保连续缴费满12个月。

四、注意事项

1. 断缴影响

   • 未连续缴费期间生育的，不符合申领条件，需补缴后方可享受；

   • 伪造材料骗取津贴将面临法律追责。

2. 地区差异

   • 其他省份（如濮阳、河北）需结合当地具体政策操作，建议咨询医保部门。

以上信息综合了河南省、北京市等地的最新政策，具体以参保地规定为准。