男职工生育津贴的领取条件主要包括:符合计划生育政策、配偶未参保、连续缴费满10-12个月,且需提供社保卡等证明材料。
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基本条件
男职工需满足国家计划生育政策,配偶生育第一胎且未参加生育保险。用人单位需连续为其缴纳生育保险费满10个月(部分地区要求12个月)。 -
待遇标准
津贴金额通常为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%,或按缴费基数60%发放,最高可达24000元(如津贴基数的3倍)。 -
申领材料与流程
需提供社保卡、身份证、结婚证及配偶未参保证明,分娩后即可申请,通过单位或社保机构办理。
提示: 具体政策因地而异,建议提前咨询当地社保部门,避免遗漏关键材料或时间节点。