​​山东省职工医保定点门诊报销额度在职职工年度最高6000元，退休职工7000元，报销比例最高达85%​​，具体待遇与医疗机构等级、参保类型直接挂钩。以下分点详解政策要点：

1. ​​报销额度分层​​
   在职职工年度限额6000元，退休人员提高至7000元。居民医保普通门诊限额较低（200-500元），但慢特病门诊（如尿毒症）年度限额可超4000元。

2. ​​报销比例差异显著​​
   职工医保在一级医院报销80%（退休85%）、二级70%（退休75%）、三级60%（退休65%）。中医医院起付线降低20%，退休人员额度再提升。

3. ​​起付线累计计算​​
   年度起付线三级医院800元、二级及以下200元，不同机构累计计算。例如，在职职工在二级医院累计支付500元后，超出部分按70%报销。

4. ​​基层与异地优待​​
   社区卫生服务中心报销比例更高（居民医保65%且部分无起付线）。省内异地门诊可联网结算，报销额度与参保地合并计算。

5. ​​二次报销与补充保障​​
   超过年度限额后，大额医疗补助支付1000元；机关事业单位参保者还可通过补充医保再报销80%个人负担部分。

建议通过医保局查询个性化待遇，尤其关注中医医院优惠及慢特病专项政策，以最大化报销权益。