在讨论贵州安顺社保基数时，18400元和5000元的主要区别在于缴费基数的高低直接影响到个人和企业所需缴纳的社保费用总额。高基数意味着更高的缴费金额，同时也可能带来更高的社会保障待遇。
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缴费金额差异：当社保基数设定为18400元时，根据现行的缴费比例，无论是个人还是企业所需承担的养老保险、医疗保险等各项保险费用都会显著高于以5000元为基数计算出的费用。这是因为缴费金额直接与基数相乘得出。
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保障待遇不同：较高的社保基数通常会关联到未来享受更高水平的社会保障待遇，例如养老金领取额度可能会随着缴费基数的增加而提高。这意味着选择18400元作为基数的参保人，在退休后可能获得更多的养老金收入。
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经济压力考量：对于个人而言，选择5000元的较低基数可以减轻当前的经济负担，尤其是在工资水平不高的情况下。而对于有能力支付更高保费的人来说，选择18400元的基数则是一种对未来生活质量的投资。
选择不同的社保基数，不仅影响到每月的实际支出，还关系到长远的社会保障收益。个人应根据自身经济状况及对未来保障的需求来合理确定社保缴费基数。在确保基本生活不受影响的前提下，适当提高缴费基数可以获得更优厚的养老及其他社会保障待遇。