贵州安顺社保基数13600元属于较高档次，具体为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的约160%-200%之间。这一标准通常适用于单位职工或灵活就业人员选择较高缴费档次的情况，以获取更高的养老金和医疗保障水平。

1. 社保基数的定义及作用

社保基数是指职工参加社会保险时用于计算缴费金额的工资基数。它直接决定了个人社保缴费金额及未来养老金待遇水平。根据安顺市的规定，社保基数一般在社会平均工资的60%-300%之间浮动，具体数值需参考当地政策。

2. 安顺市社保基数的上下限

根据2023年安顺市的社保缴费标准，社保基数的下限为4465元/月，上限为19136元/月。13600元处于这一范围的中高端，属于较高档次。

3. 13600元基数的适用人群

• 单位职工：企业可根据职工实际工资选择缴费基数，13600元适合工资水平较高的员工。
• 灵活就业人员：可自主选择缴费档次，13600元属于中高档次，适合收入较高且希望未来领取更多养老金的人员。

4. 选择高基数的优势

• 养老金水平更高：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金待遇也更高。
• 医疗保障更全面：高基数意味着医保报销比例更高，医疗费用负担更轻。
• 未来收益稳定：高基数缴费有助于抵御通货膨胀风险，保障退休后的生活质量。

5. 注意事项

• 政策变化：社保基数每年可能调整，需关注当地最新政策。
• 个人经济能力：选择高基数需结合自身经济状况，避免造成经济负担。
• 咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地社保部门或专业机构获取详细指导。

总结

13600元的社保基数在安顺市属于较高档次，适合工资水平较高的职工或希望提高未来保障的灵活就业人员。选择高基数不仅能提升当前保障水平，还能为未来的养老和医疗提供更稳定的支持。如需进一步了解，请及时咨询当地社保部门或关注最新政策动态。