在贵州遵义，社保基数13200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数13200元：

  • 养老保险：单位缴费部分为13200元 × 16% = 2112元，个人缴费部分为13200元 × 8% = 1056元。
  • 医疗保险：单位缴费部分为13200元 × 8% = 1056元，个人缴费部分为13200元 × 2% = 264元。
  • 失业保险：单位缴费部分为13200元 × 2% = 264元，个人缴费部分为13200元 × 1% = 132元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
  • 总计：单位缴费约为2532元，个人缴费约为1252元，总缴费金额约为3784元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费部分为5000元 × 16% = 800元，个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴费部分为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
  • 总计：单位缴费约为1300元，个人缴费约为550元，总缴费金额约为1850元。

养老金待遇

• 社保基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也会相应增加。以13200为基数缴纳社保，未来养老金待遇会优于基数5000的情况。

医疗保险待遇

• 社保基数影响医保报销比例和最高支付限额。通常，基数越高，医保报销比例越高，可报销的医疗费用上限也越高。

个人和单位的负担

• 高基数（13200元）：

  • 每月需支付更多的社保费用，可能会增加个人或单位的经济压力。
  • 但同时也意味着未来能够享受更好的社保待遇，尤其是退休后的养老金水平，有助于提高个人生活质量。

• 低基数（5000元）：

  • 短期内缴费压力小，但长期可能面临养老金替代率不足的问题，需通过商业保险补充。

总的来说，选择较高的社保基数对个人和单位都是一种权衡，需要根据实际情况进行选择。