根据安徽省现行生育保险政策,男方 不能领取生育津贴 ,但可享受护理假津贴。具体规定如下:
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生育津贴领取资格
生育津贴仅由生育女职工本人领取,用于补偿其产假期间的工资收入。男方无论是否参保,均无资格申请生育津贴。
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护理假津贴申请条件
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男方需在女方生产前连续正常缴纳生育保险满6个月。
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领取时长为10天,津贴金额=缴费基数÷30×10。
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该津贴用于替代女方产假期间的工资收入。
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特殊情况说明
若女方未参保,但男方参保满6个月,可申请男职工配偶生育登记,享受免费产检、生产减免等权益,但生育津贴仍由女方领取。
法律依据 :依据《社会保险法》第五十四条,生育津贴由女职工享受,男职工仅能获得护理假津贴。