鹰潭市职工医保缴费基数直接关系到职工的医疗保障水平,其计算依据为职工上年度月平均工资,且设有上下限标准(通常为当地社平工资的60%-300%)。2025年最新调整后,鹰潭市职工医保缴费基数下限为每月4200元,上限为21000元,单位与个人按比例分担缴费金额。
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基数确定规则
缴费基数以职工上年度月均工资为准,新入职员工按首月工资核定。若工资低于社平工资60%按4200元保底,高于300%则按21000元封顶。灵活就业人员可自愿选择60%-100%的档次参保。 -
缴费比例与分担
单位承担约8%(含生育保险),个人缴纳2%。例如基数4200元时,个人月缴84元,单位336元;基数21000元时,个人缴420元,单位1680元。 -
基数调整与影响
每年7月依据最新社平工资调整基数,直接影响医保账户入账金额及报销待遇。基数越高,个人账户划入比例和住院报销比例相应提升。
职工可通过鹰潭市医保局官网或赣服通APP查询实时基数标准,确保缴费准确,避免断保风险。