四川雅安社保基数10600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 社保缴费基数10600元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以10600元为基数，每月企业和个人合计缴费约为2264元（10600×20%+10600×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月企业和个人合计缴费约为212元（10600×8%+10600×2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。每月企业和个人合计缴费约为5.3元（10600×1%+10600×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴费。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月企业和个人合计缴费约为1100元（5000×20%+5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月企业和个人合计缴费约为100元（5000×8%+5000×2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。每月企业和个人合计缴费约为5元（5000×1%+5000×0.5%）。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴费。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以10600元为基数缴费，个人账户储存额会相应增加，反之则以5000元为基数缴费，个人账户储存额会减少。

退休待遇

• 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。

总的来说，四川雅安社保基数10600元和5000元在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇等方面存在明显差异。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人经济状况和退休规划等因素，以做出最适合自己的选择。