在四川达州，社保基数的选择会直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。以下是对四川达州社保基数21700元和5000元的详细对比：
缴费金额
-
21700元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照21700元计算，单位每月需缴纳3472元（21700 * 16%），个人每月需缴纳1736元（21700 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%（实际比例可能有所不同），个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳154.4元（21700 * 7%），个人每月需缴纳43.2元（21700 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月需缴纳12.42元（21700 * 0.6%），个人每月需缴纳8.28元（21700 * 0.4%）。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为1.4%和0.5%（具体比例可能因行业而异），个人不缴费。
- 总计：单位每月总缴费约为4045.02元，个人每月总缴费约为2261.5元。
-
5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元计算，单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%（实际比例可能有所不同），个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳35元（5000 * 7%），个人每月需缴纳10元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月需缴纳3元（5000 * 0.6%），个人每月需缴纳2元（5000 * 0.4%）。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为1.4%和0.5%（具体比例可能因行业而异），个人不缴费。
- 总计：单位每月总缴费约为1208元，个人每月总缴费约为42元。
待遇水平
- 21700元基数：由于缴费金额更高，退休后领取的养老金及医疗保险报销比例等福利待遇相对更高，保障力度更强。
- 5000元基数：缴费金额较低，因此养老金和医疗保险等福利待遇相对较低，保障水平有限。
覆盖范围
- 21700元基数：适用于高收入人群或企业高管，可享受更全面的社保保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 5000元基数：更适合低收入人群或灵活就业人员，可满足基本社保需求。
适用人群
- 21700元基数：适合收入较高、希望享受更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、希望减轻缴费负担的人群。
四川达州社保基数21700元和5000元在缴费金额、待遇水平、覆盖范围及适用人群等方面存在显著差异。个人和企业应根据自身的经济状况和未来需求，选择合适的社保基数，以合理规划社保缴费。