​​江西2024年退休职工医保政策明确：缴费年限达标可终身免缴医保费，未达标者可一次性补缴或继续缴费，灵活就业人员需按年缴费。​​新政策自2025年1月1日起实施，覆盖退休待遇、补缴规则、转移接续等关键问题，旨在统一全省操作标准并提升服务效率。

1. ​​退休待遇享受条件​​
   职工医保参保人员达到法定退休年龄且缴费年限符合规定（男性30年、女性25年，实际缴费不少于5年），办理在职转退休手续后，次月起免缴医保费并享受终身待遇。例如：2025年3月办退休，4月起享待遇。未及时办理手续者，待遇享受时间相应顺延。

2. ​​缴费年限不足的处理方式​​
   年限不足者可选择：

   • ​​一次性补缴​​：按退休时当地缴费基数8.8%的费率缴足差额，补缴后即可享受退休待遇。
   • ​​继续缴费​​：按统筹地区政策延长缴费至规定年限。灵活就业人员补缴基数按上年度平均工资80%确定。

3. ​​补缴与欠费规则​​

   • ​​历史欠费​​：未参保登记人员需提供劳动合同等证明，补缴基数按当前平均工资计算，个人与单位部分需同时缴纳。
   • ​​灵活就业人员​​：必须按年一次性缴费，中途停保后可补缴至当年底，但已参加居民医保者不得转职工医保。

4. ​​转移接续与待遇衔接​​

   • ​​职工医保转移​​：中断3个月内补缴可追溯待遇，超3个月则设3个月等待期。
   • ​​医保关系切换​​：职工与居民医保切换时，中断3个月内补缴无等待期，超期需重新计算。

5. ​​其他优化措施​​

   • ​​门诊支付限额​​：2024年起提高至1200元。
   • ​​家庭共济​​：个人账户资金可代缴家属居民医保费用。
   • ​​军人优待​​：服役年限视同缴费年限，与退役后缴费合并计算。

​​提示​​：新退休人员需注意办理时限，补缴或续缴应尽早规划，避免待遇中断。灵活就业人员参保需按年足额缴费，确保权益无缝衔接。