四川宜宾社保基数18700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 18700元基数：
  • 每月社保费用（以养老保险为例，单位16%、个人8%）约为单位2992元、个人1496元，合计4488元。
• 5000元基数：
  • 缴费金额相对较低，例如养老保险单位缴纳约1000元（具体比例需根据实际缴费比例计算），个人400元，合计1200元。高基数缴费是低基数的3.7倍，直接影响到手工资和用人成本。

社保待遇差距

• 养老金：
  • 基数18700退休后领取的养老金显著更高，因计算依据为缴费基数与年限。
• 医疗报销：
  • 高基数通常享受更高医保账户划拨比例，门诊和住院报销上限更高。
• 失业/工伤待遇：
  • 失业金按基数比例发放，工伤赔偿也以基数为基准计算。

适用人群不同

• 18700元基数：
  • 多为国企、外企或高管等收入较高群体。
• 5000元基数：
  • 更常见于普通企业员工或灵活就业者。

总的来说，选择较高的缴费基数（如18700元）意味着更高的缴费金额，但同时也享受更高的福利待遇和更好的保障。而选择较低的缴费基数（如5000元）缴费压力较小，但相应的福利待遇和社保待遇也会有所降低。具体选择应根据个人的经济状况、职业发展规划以及对未来福利的期望等因素综合考虑。请注意，以上信息仅供参考，具体政策以当地社保局最新规定为准。