灵活就业医保停保后，缴费年限是累计计算的。

对于灵活就业人员而言，医疗保险的缴费年限至关重要。根据相关政策，灵活就业医保的缴费年限通常与职工医保相互认可、合并计算。这意味着，即使你在灵活就业期间出现了停保的情况，之前所缴纳的医保费用和相应的缴费年限仍然会被累计计算。

1. 政策支持

各地医保政策普遍规定，灵活就业人员在参加职工医保或居民医保后，其缴费年限可以与之前参加的其他类型医保的缴费年限合并计算。这一政策为灵活就业人员提供了连续的医疗保障，确保了他们在就业状态变化时不会失去医保权益。

2. 个人账户处理

在停保期间，灵活就业人员的医保个人账户可能会暂停使用。个人账户中的余额通常不会被清零，而是会被保留下来。一旦重新参保，个人账户将恢复使用，之前累计的余额也可以继续使用。

3. 重新参保流程

如果灵活就业人员在停保后希望重新参保，他们需要按照当地的医保政策和流程进行操作。通常情况下，重新参保需要提供相关的个人信息和证明材料，并按照规定的时间和方式进行缴费。

4. 权益保障

灵活就业人员在停保期间，虽然无法享受医保待遇，但他们的缴费年限仍然会被累计计算。这为他们提供了一种长期的医疗保障，确保了他们在达到法定退休年龄或满足其他条件后，能够享受到相应的医保待遇。

总结

灵活就业医保停保后，缴费年限是累计计算的。这一政策为灵活就业人员提供了连续的医疗保障，确保了他们在就业状态变化时不会失去医保权益。如果您是灵活就业人员，建议您及时了解当地的医保政策，并根据自身情况做出相应的选择。