‌徐州职工医保退休政策规定：参保职工退休后无需继续缴纳医保费即可终身享受医保待遇，但需满足最低缴费年限要求（男性25年/女性20年）。‌ 医保缴费年限不足的可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限，退休后个人账户仍按月划入，报销比例高于在职职工。

1. ‌退休医保待遇资格‌
   徐州职工办理退休手续时，医保实际缴费年限需累计满男性25年、女性20年（含视同缴费年限）。其中本地实际缴费需满10年，年限不足的需补足差额。例如张先生退休时缴费23年，需再补缴2年费用。

2. ‌医保费补缴规则‌

   • 一次性补缴：按退休时上年度全省职工平均工资的7%计算（2025年标准约650元/月）
   • 继续按月缴费：按退休前缴费基数缴纳，期间可正常享受医保待遇
   • 特殊人群减免：困难企业退休人员可申请分期补缴或费用减免

3. ‌退休后医保福利‌

   • ‌个人账户‌：每月按养老金3.5%划入（高于在职2%比例），70岁以上额外增加1%
   • ‌住院报销‌：三级医院报销比例达92%（在职为85%），年度限额50万元
   • ‌门诊慢病‌：高血压等38种疾病门诊报销比例提高至80%
   • ‌免费体检‌：每年可享1次价值600元的健康体检服务

4. ‌办理流程提醒‌
   退休前6个月需携带身份证、养老退休核定单到医保中心办理资格确认。异地缴费年限需提前申请转移合并，补缴手续需在退休后3个月内完成。

徐州职工医保退休政策充分体现"缴费年限换终身保障"原则，建议临近退休人员提前核查缴费记录，利用"徐州医保"APP实时查询年限数据。医保中断缴费超过3个月的将重新计算等待期，连续缴费至退休是关键。