河北省2024年职工医保政策进行了多项调整，旨在提高参保职工的医疗保障水平，减轻医疗费用负担。以下是政策的

1. 门诊统筹待遇提升

• 在职职工：45岁以下年度支付限额从2000元提高至3500元，45岁及以上从3000元提高至4500元；统筹基金支付比例从50%提升至60%。
• 退休职工：年度支付限额从3500元提高至6000元，统筹基金支付比例从60%提升至70%。

2. 个人账户共济范围扩大

• 自2024年8月2日起，职工医保个人账户资金使用范围从直系亲属（父母、配偶、子女）扩大至近亲属（包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等）。参保人可通过“河北智慧医保”小程序办理账户绑定，实现资金共享。

3. 住院待遇保持稳定

• 住院起付标准为一、二、三级定点医疗机构分别为500元、650元、800元，年度支付限额为30万元。
• 在职职工和退休职工的住院支付比例分别为95%、92%、87%和96%、93%、88%。

4. 政策实施时间

• 门诊统筹待遇调整自2024年8月1日起实施。
• 个人账户共济范围扩大政策自2024年8月2日起生效。

总结

河北省2024年职工医保政策的调整，不仅显著提高了门诊和住院的医疗保障水平，还通过扩大个人账户共济范围，进一步提升了资金使用效率。参保职工可密切关注政策变化，及时办理相关手续，享受更全面的医疗保障服务。