在广东汕头，对于社保基数设定为16600元的参保人员而言，每月需缴纳的社保费用总计约为2576元，其中个人部分大约需要承担648元，而企业则需支付约1928元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，具体缴费比例因企业和个人角色不同而有所差异。

• 养老保险：作为社保体系中占比最大的一部分，养老保险的缴费比例对企业来说是14%，对个人则是8%。这意味着，在16600元的缴费基数下，企业每月需为此支付2324元，而个人需缴纳1328元的一小部分，即1328元中的8%，也就是1056元。

• 医疗保险：医疗保险方面，企业通常承担的比例较高，达到6.5%，而个人则需缴纳2%。基于16600元的基数计算，企业每月需为每位员工支付约1040元，个人则需支付320元。

• 失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，企业承担0.5%，个人承担0.2%。基于相同的基数，企业每月将支付83元，个人支付33.2元。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险均由企业全额负担，工伤保险的缴费比例大约在0.5%-1.6%之间，而生育保险的比例约为0.8%。具体的金额取决于企业的行业类别以及其在该行业的风险等级，但总体上，这两项加起来的费用不会超过200元。

• 住房公积金：虽然不在上述五险之内，但住房公积金同样是一个重要的组成部分。按照最低5%至最高12%的缴存比例，如果以最低标准计算，企业和个人各自需额外支付830元（16600元*5%）。这使得总的月度支出进一步增加。

总结而言，针对社保基数为16600元的情况，企业和个人共同承担的社保及住房公积金总费用超过了2576元。值得注意的是，这些数字仅为估算值，实际缴费额可能因政策调整或个人具体情况而略有不同。建议定期关注当地社保局发布的最新公告，确保信息准确无误，并据此调整个人或企业的财务规划。利用官方提供的在线工具如社保计算器等资源，可以帮助更精确地了解自己的社保缴费情况。