山东青岛社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休金等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数6900元：单位缴费1380元（20%），个人缴费552元（8%）。
  • 基数5000元：单位缴费1000元（20%），个人缴费400元（8%）。
• 医疗保险：
  • 基数6900元：单位缴费552元（8%），个人缴费12元（2%+3元）。
  • 基数5000元：单位缴费400元（8%），个人缴费10元（2%+3元）。
• 失业保险：
  • 基数6900元：单位缴费138元（2%），个人缴费27.6元（0.5%）。
  • 基数5000元：单位缴费100元（2%），个人缴费12.5元（0.5%）。
• 工伤保险：
  • 基数6900元：单位缴费69元（1%）。
  • 基数5000元：单位缴费50元（1%）。
• 生育保险：
  • 基数6900元：单位缴费55.2元（0.9%）。
  • 基数5000元：单位缴费50元（0.9%）。

个人账户储存额

个人账户储存额的计算公式为：缴费基数×8%×缴费的月份平均指数。缴费基数越高，个人账户储存额越多。

退休金

退休金的计算与个人的缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金通常越高。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到个人账户储存额和退休金的领取金额。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的退休规划等因素。