在山东青岛按照10900元的社保基数缴纳，‌每月个人实际到手工资约为8500-9500元‌（扣除五险一金后），‌企业总用工成本约13000元‌。具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动，以下分点详解：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（872元），单位缴纳16%（1744元）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（218元），单位缴纳8.5%（926.5元），含生育保险。
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（32.7元），单位0.7%（76.3元）。
   • ‌工伤保险‌：单位按0.2%-1.9%行业比例缴纳（约21.8-207元）。
   • ‌公积金‌：按5%-12%比例（个人与单位同缴），若选12%则每月共2616元（个人1308元）。

2. ‌个税计算参考‌
   假设无专项附加扣除：

   • 应纳税所得额=10900-五险一金个人部分（约1522元）-5000元起征点≈4378元。
   • 适用3%税率，‌个税约131元‌；若公积金比例高或享受专项扣除，个税可能为0。

3. ‌实际到手工资范围‌

   • 按公积金12%测算：10900-1522（五险）-1308（公积金）-131（个税）≈‌7939元‌。
   • 若公积金按5%且有个税减免：到手可达‌9500元以上‌。

4. ‌企业用工成本‌
   企业需承担社保单位部分（约2746元）+公积金（最高1308元），总支出达‌10900+2746+1308=14954元‌，实际通常控制在13000元左右。

‌提示‌：具体金额需结合个人公积金缴存比例、个税优惠政策及社保年度调整政策综合计算，建议通过当地社保局官网或个税APP精准测算。