江西抚州社保基数11700元时，医保卡每月个人账户入账金额约为237元（个人缴费2%+单位缴费部分返还）。
缴费比例与计算
抚州职工医保由单位和个人共同缴纳：单位缴费比例为10%（1170元），个人缴费比例为2%（234元）+3元大病统筹。其中，个人缴费部分（234元）及单位缴费的0.3%（约35元） 划入个人医保账户，合计约237元/月。
医保账户用途
个人账户资金可用于门诊就医、药店购药或住院自付费用，部分城市支持家庭共济。
其他社保关联项
以11700元为基数，养老保险个人需缴936元（8%），公积金双方各缴1404元（12%），工伤保险和生育保险由单位承担。
提示： 实际到账金额可能因政策调整或单位划拨比例差异略有浮动，建议通过“赣服通”或社保局官网查询明细。
有 医保停缴后续交是否会影响待遇，需根据参保类型和缴费时间综合判断，具体影响如下： 一、职工医保 待遇中断规则 职工医保断缴后，自欠缴次月起停止享受医保报销待遇，但个人账户余额仍可正常使用。 补缴后待遇恢复 3个月内补缴 ：续保次月可恢复享受医保待遇，且连续缴费年限不中断。 超过3个月补缴 ：需连续缴费满6个月，从第7个月开始恢复报销待遇。 特殊情况说明 断缴期间发生的医疗费用需自费。
2025年云南大理打鼾严重推荐选择大理州人民医院、大理市第一人民医院或大理大学第一附属医院 ，这三家医院均具备三甲资质 、专业睡眠诊疗科室 和经验丰富的鼾症专家团队 ，尤其擅长复杂病例的个性化治疗。 大理州人民医院 ：作为滇西地区综合实力最强的公立三甲医院，其耳鼻喉科及睡眠医学中心配备高精尖设备（如多导睡眠监测仪），常规开展鼾症微创手术与呼吸机压力滴定治疗
2025年云南西双版纳治疗发烧推荐西双版纳州人民医院和西双版纳州傣医医院 ，前者是综合实力最强的三甲医院，后者则擅长结合傣医特色疗法，尤其对反复发热或新冠后遗症有独特疗效。 综合医院首选 西双版纳州人民医院作为全州唯一三级甲等综合医院，拥有完善的发热门诊和急诊体系，配备现代化检测设备，可快速鉴别流感、登革热等常见发热病因，并提供中西医结合治疗方案。 傣医特色退热
根据2024年抚州社保缴费标准，结合个人缴费基数11600元，计算每月社保扣除金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：11600元 × 8% = 928元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴金额：11600元 × 2% + 3元 = 235元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：11600元 × 0.2% = 2.32元 工伤保险
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为11600元，医保（医疗保险）的个人月缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 个人缴费比例为2%+3元（2024年标准）。 计算过程 基础金额：11600元 × 2% = 232元 加上固定金额：232元 + 3元 = 235元 但根据2024年实际执行情况，个人缴费上限为1094.26元（按全省平均工资计算），因此实际缴费金额为 1094.26元
江西抚州社保基数11600元扣税金额约为440元（不考虑专项附加扣除） ，具体税额需根据五险一金扣除及个人税收优惠政策调整。关键亮点 ： 起征点5000元 ，超出部分按3%-45%累进税率计算； 11600元适用10%税率档 ，速算扣除数210元； 专项附加扣除可大幅降低税额 ，如子女教育、房贷利息等。 分点论述： 计算逻辑
根据2024年江西抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为11,600元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 个人缴费：8% 单位缴费：22% 医疗保险 单位缴费：10% 个人缴费：2元 + 3元（共5元） 失业保险 单位缴费：1% 个人缴费：0.2% 工伤保险 单位缴费：0.5%~2%（具体比例由单位确定） 生育保险 单位缴费：0.8% 个人不缴费
暂时无法得知江西抚州社保基数11600能拿多少。不过，我可以为您提供2025年抚州社保缴费标准的相关信息，具体如下： 缴费标准 养老保险 ：缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。如果按照缴费基数11600元计算，每月个人缴费为11600×8%=928元，进入个人账户；统筹基金部分为11600×12%=1392元。 医疗保险 ：缴费比例为8%，单位和个人共同承担
江西抚州社保基数11600和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前到手工资可能减少；基数5000则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相对有限。 缴费金额差异 以抚州现行比例计算（养老保险单位16%、个人8%）： 基数11600：单位月缴1856元，个人月缴928元；
江西抚州社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1160.8 1160.8 1160.8 元 ，具体包含养老保险928 928 928 元（8%）、医疗保险232 232 232 元（2%）和失业保险0.8 0.8 0.8 元（0.5%）。关键亮点 ：个人缴费比例固定，基数越高缴费越多，工伤保险和生育保险无需个人承担。 养老保险 ：按基数8%计算
2025年云南大理出现磨牙问题，推荐选择大理大学第一附属医院口腔科或大理市第一人民医院口腔中心 。这两家医院均配备数字化咬合分析仪和颞下颌关节专科设备，提供咬合板定制、肉毒素注射等特色疗法 ，且拥有10年以上临床经验的颌面外科专家坐诊。 公立三甲专科优势 大理大学第一附属医院口腔科作为滇西地区重点学科，采用德国进口3D口腔扫描仪实现精准咬合重建
职工医保个人账户余额一年用不完不会清零，资金会自动结转至下一年继续使用 。这是我国现行医保政策的明确规定，网传“年底清零”的说法纯属谣言。 政策保障 职工医保（含灵活就业人员）个人账户余额归个人所有，当年未使用完的资金会保留在账户中，下一年度仍可正常使用。门诊统筹报销额度属于共用基金，同样不存在“清零”概念。 使用范围 账户资金不仅可用于本人就医购药，还可供亲属使用
医保很久没交了，可能会影响你的医疗费用报销比例、生育保险待遇以及退休后的医保待遇。医保账户的个人余额仍可用于支付医疗费用，但无法享受医保报销。 具体影响如下： 医疗费用报销比例降低 医保断缴后，连续参保时间中断，报销比例会降低，个人需承担更多医疗费用。 生育保险待遇受限 如果女性职工在生产前或生产期间生育保险未缴满规定时间，将无法享受生育保险待遇。 退休后医保待遇可能受影响 如果断缴时间过长
从单位离职后，若需继续参保，可根据自身情况选择以下两种方式： 一、城乡居民医保（适合预算有限者） 参保对象 主要覆盖无稳定收入群体，包括学生、老人、自由职业者等。 费用与待遇 每年缴费约380元，政府补贴占比较大（50%-70%），个人仅需缴纳小部分； 报销比例低于职工医保（约50%-70%），但无个人账户。 办理方式 户籍地参保 ：携带身份证、户口本到社区/街道办线下办理
江西抚州社保基数11800元的情况下，每月个人缴纳部分约为1298元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3180元 ，最终养老金待遇与缴费年限、社平工资挂钩，医疗个人账户每月到账约472元 。以下是具体分析： 个人缴费明细 养老保险：按基数8%计算，11800×8%=944元/月 医疗保险：2%比例，11800×2%=236元（35岁以下另加0.3%划入个人账户） 失业保险：0
根据2024年赣州社保缴费标准，社保缴费基数为11800元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、单位缴费部分 养老保险 ：20% 医疗保险 ：6% 失业保险 ：1% 工伤保险 ：1.6% 生育保险 ：0.8% 公积金 ：12% 计算公式 ： $$ \text{单位月缴费额} = 11800 \times (20% + 6% + 1% + 1.6% + 0.8% + 12%) =
江西抚州社保基数11800元时，每月个人所得税约为133.86 133.86 133.86 元 ，具体金额需结合五险一金扣除后计算。关键亮点 ：社保基数直接影响税前扣除，抚州2024年缴费基数上限为19191 19191 19191 元，下限为3839 3839 3839 元，11800元属于中高区间，适用10%税率档。 社保与公积金扣除 ：以11800元为基数
根据2024年赣州社保缴费标准，若社保基数为11,800元，每月社保及公积金的缴纳金额如下： 一、社保部分（单位缴纳） 养老保险 缴费比例：单位16% 缴纳金额：11,800元 × 16% = 1,888元 医疗保险 缴费比例：单位6.5% 缴纳金额：11,800元 × 6.5% = 767元 失业保险 缴费比例：单位0.5% 缴纳金额：11,800元 × 0.5% = 59元 工伤保险
江西抚州社保基数11800元，每月个人需缴纳约1298元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3180元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异。 分点说明： 养老保险 ：个人缴纳8%（944元），单位承担16%（1888元），合计2832元/月。 医疗保险
在江西抚州，社保基数为11800元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1180元至2950元不等，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以11800元为基数，个人每月需缴纳944元（11800元×8%）。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%
