山东济南社保基数6900医保卡每月多少

848.4元至1154.2元

根据2024年山东济南社保政策,社保基数为6800元时,医保卡每月划入金额如下:

一、职工社保月缴金额

  1. 养老保险

    • 单缴:796元(3980元×8%)

    • 养老加医疗5%:1013元(3980元×8%+3980元×2%)

    • 养老加医疗9%:1154.2元(3980元×8%+3980元×2%+3980元×5%)

  2. 医疗保险

    • 按缴费基数3%划入:204.8元(6800元×3%)

    • 按缴费基数3.4%划入:231.2元(6800元×3.4%)

    • 按缴费基数3.7%划入:251.6元(6800元×3.7%)

  3. 其他险种

    • 失业保险:9.81元(6800元×0.3%)

    • 工伤保险:0元(个人不缴费)

    • 住房公积金:252元(固定金额)

合计 :职工社保月缴金额约为 1120.61元 (养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%)。

二、灵活就业人员月缴金额

  1. 医疗保险

    • 单建统筹:5%+3元个人账户(约848.4元)

    • 含个人账户:9%(约1018元)

  2. 养老保险

    • 单缴:约565元(6800元×8%)

合计 :灵活就业人员月缴金额约为 848.4元至1018元 ,具体取决于医疗保险类型。

三、注意事项

  • 缴费基数调整 :2024年济南社保缴费基数下限为4416元,上限为22078元。若个人工资低于下限,将按下限缴费。- 医保待遇 :退休人员个人账户按上年度月平均养老金的5.4%划入,门诊报销比例根据年龄分段封顶。以上金额仅供参考,实际以济南市社保部门最新公布的数据为准。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山东济南社保基数7000是几档

根据济南市2024年度社保缴费基数标准,7000元的社保缴费基数属于中高档水平,介于缴费基数下限4416元与上限22078元之间。 社保缴费基数档次划分 下限标准 :4416元,这是社保缴费的最低标准,适用于收入较低的参保人员。 7000元 :处于中间偏上的水平,适合收入中等偏上的参保人员。 上限标准 :22078元,这是社保缴费的最高标准,通常适用于高收入人群。 7000元档次的适用人群

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山东济南社保基数7000是什么标准

‌山东济南社保基数7000元属于当地较高缴费标准,通常对应职工月均工资的100%-300%区间,直接影响养老、医疗等社保待遇水平。 ‌ ‌基数定义与范围 ‌ 济南社保基数7000元指以该数值作为社保缴费的计算基准,适用于养老保险、医疗保险等五险。2025年济南社保基数下限通常为社平工资的60%(约4200元),上限为300%(约21000元),7000元处于中上水平。 ‌缴费比例与金额 ‌

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山东济南社保基数7000个人扣多少

根据2024-2025年山东济南社保缴费政策,以7000元为缴费基数时,个人需缴纳的社保金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例:8% 计算:7000元 × 8% = 560元 医疗保险 个人缴费比例:2% 计算:7000元 × 2% = 140元 失业保险 个人缴费比例:1% 计算:7000元 × 1% = 70元 其他险种 (如生育保险、工伤保险等) 个人不缴费 二

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山东济南社保基数7000和5000的区别

​​山东济南社保缴费基数7000元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及医保账户余额​ ​。基数越高,每月社保缴纳额越多,未来养老金和医保个人账户积累更丰厚,体现“多缴多得”原则。以下是具体差异分析: ​​缴费金额差异​ ​ 按济南现行比例(企业约25.6%、个人约10.3%),基数7000元时,企业月缴约1792元,个人缴约721元;基数5000元时,企业缴1280元,个人缴515元

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8%×7000=560元 根据2024-2025年山东济南社保缴费政策,以7000元为缴费基数时,个人需缴纳的社保金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例:8% 计算:7000元 × 8% = 560元 医疗保险 个人缴费比例:2% 计算:7000元 × 2% = 140元 失业保险 个人缴费比例:1% 计算:7000元 × 1% = 70元 其他险种 (如生育保险

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山东济南社保基数7000医保卡每月多少

根据2024年山东济南社保政策,若个人月缴费基数为7000元,医保卡每月划入金额如下: 一、医疗保险个人账户划入比例 35周岁及以下 :按缴费基数的2.5%划入(含个人缴纳的2%) 36-45周岁 :按3%划入(含个人缴纳的2%) 46周岁及以上 :按3.7%划入(含个人缴纳的2%) 退休人员 :按上年度月平均养老金的5.4%划入 二、计算示例 35周岁职工 :7000元 × 2.5%

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在山东济南,社保基数7000元每月扣除的五险一金总额约为715~1205元 (具体因公积金比例浮动),实际到手工资约5795~6285元 。以下是详细分析: 五险扣除标准 养老保险个人缴纳8%(560元)、医疗保险2%(140元)、失业保险0.5%(35元),合计735元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴费。 公积金浮动范围 公积金比例通常为5%~12%,按7000元基数计算

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