​​山西职工医保缴费政策明确规定了单位与个人的缴费比例、基数范围及退休待遇等核心内容​​：​​单位按工资总额的7%缴纳，个人按工资2%缴纳​​，缴费基数下限为4113元、上限20564元（2024年标准），​​退休后满足男25年/女20年缴费年限可免缴​​，灵活就业人员可自主选择基数缴纳。

1. ​​缴费比例与基数​​
   单位承担职工工资总额的7%，个人缴纳工资的2%，退休人员无需缴费。缴费基数以全省平均工资为基准，2024年下限4113元（60%）、上限20564元（300%）。工资低于下限或高于上限的，分别按60%或300%计算基数。

2. ​​缴费方式与时间​​
   在职职工由单位代扣代缴，灵活就业人员可通过支付宝、微信等渠道自行缴纳。缴费时间为每月1日至20日，逾期将产生滞纳金并影响医保待遇。

3. ​​退休与补缴政策​​
   退休时需累计缴费男满25年、女满20年（含实际缴费10年），否则需一次性补缴或继续缴费至规定年限。退休后仅需缴纳10元/月的大额医疗保险费。

4. ​​特殊群体优惠​​
   低收入职工、困难家庭可申请缴费减免或补贴。灵活就业人员缴费基数可自主选择，但需额外缴纳大病医疗保险费（每年96元）。

​​提示​​：及时核对缴费基数与比例，确保连续缴费以避免待遇中断，退休前确认缴费年限是否符合要求。灵活就业人员需关注渠道变动，特殊群体可咨询当地医保部门获取帮扶政策。